La OHTA es un esfuerzo de colaboración, basado en los principios de participación activa de las partes interesadas
Hacemos todo lo posible para que se escuche la voz de los ciudadanos y se actúe en consecuencia
¿Quiénes son las partes interesadas?
Los estudiantes, los proveedores de formación, las asociaciones nacionales de OH, las juntas examinadoras y los empresarios han colaborado en el desarrollo de materiales de formación y cualificaciones. Los sindicatos y las organizaciones internacionales también tienen interés en elevar el nivel de las prácticas de higiene laboral.
¿Cómo involucramos a las partes interesadas?
- Nombramos a los miembros del Consejo y del Comité Consultivo con interés en los objetivos y el trabajo de la OHTA, así como con conocimientos y experiencia en el trabajo de IH/OH a nivel mundial
- Aprobamos a los proveedores de formación para que impartan cursos de la OHTA en todo el mundo, y les permitimos promocionar sus cursos a través de este sitio web
- Tenemos vínculos constitucionales con la Asociación Internacional de Higiene Ocupacional (IOHA ) a través de la representación de las asociaciones miembros y el enlace con el Consejo.
- Consultamos a las asociaciones miembros sobre la homologación de proveedores de formación
- Invitamos a las asociaciones miembro a asistir y votar en las reuniones generales de la OHTA
- Invitamos a las juntas de certificación de las asociaciones miembro a unirse al Comité de Premios y Calificaciones
- Pedimos a los proveedores de formación que proporcionen comentarios sobre los materiales de formación y que participen en las revisiones editoriales, apoyando el trabajo del ComitéEditorial
- Colaboramos con organismos examinadores de todo el mundo para ofrecer cualificaciones reconocidas internacionalmente
- Creamos asociaciones con otras organizaciones afines para desarrollar materiales de formación y compartir conocimientos.
- Comunicamos información sobre la OHTA en boletines y medios sociales
- Participamos en sesiones de conferencias educativas y otros eventos